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第1033章 人才引进审批(求订阅)

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非凡,回到楼下办公室,意外的发现神经内科主任陈伯於医生,在等着自己!

“陈主任,有事?”

“一点小事!”

陈主任轻轻一笑,把一沓资料递了过来,解释说:“上次不是说,我要组建一个团队转向小脑损伤型深度昏迷唤醒研究嘛。”

“为了不耽误神经内科正常的工作,我这个新组建的团队,就需要从外面引进几位水平不错的医护人员。”

“医院人才引进委员会说,我们这个研究中心的引进人才,需要你签字才可以。”

言非凡轻哦了一声,接过了资料,快速的翻看起来。

几份文件翻看完毕,言非凡的眉心不由的皱了起来。

这位陈主任一共提交了五份人选的申请资料,两名神经内科医生,两名脑外科医生,还有一位主任护师。

两位神经内科医生,外省市三级甲医院的主任医师,从资历来看都不错。

只是一位六十一岁,一位四十七岁。

虽说专家级医师,按照医院的规定,可以工作到六十五岁,但是费了不少代价引进到医院,才工作三四年就退休了。

这也太浪费医院资源了吧?

至于两位脑外科医生,分别是四十岁,四十二岁,都是脑外科医生的黄金年龄。

但是其中一位,从其工作履历上看,长期工作在地市级的一家三甲医院。

言非凡很是怀疑他的工作能力。

脑外科不比其他科室,唯有在省市级别的重点医院,才经常会有做大手术的机会。

至于主管护师?

这不是搞笑吗?以附属医院的层次,还需要人才引进外地的主任护师?

随便发布一个招聘启事,就可以了。

言非凡忍不住瞄了陈伯於医生一眼,心道,这家伙随意拿了几份资料来试探我?

还或者,这几人是别有背景?

在脑海中快速回想了一下这五人的履历,没有找出可疑信息后,言非凡在心里又不由的埋怨起医院书记刘锦。

本就不愿处理这些乱七八糟的破事,他却是硬给按在了自己头上。

如今看到这不合理的情况,言非凡出于责任心,又不想随随便便的把字给签了。

他快速的思虑片刻,说:“陈主任,这样吧,资料先放在我这里。”

“不瞒陈主任,关于医院的人才引进政策,我就从没关心过,也不知道具体规定。”


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