何人鞭策他们一个个都是卯足了劲，想要让自己表现足够突出，达到公司签约的标准，成为正式员工。
这样的话，就能够享受到五险一金的待遇了，虽然说主播这个行业基本上是没有什么休息时间的，所以并不像是别的公司那样上五休二，每天工作八个小时。
但至少工作时间自由，而且请假也是比较方便的，只要你播够足够的直播市场的话，后续要不要进行直播，完全看自己本身。
当然这时候这些人根本就没有想过要请假，甚至是自己主动延长自己的直播时间，只为了要多赚更多的钱让自己提前转正，而最末尾的那些人，这时候想的倒不是说直接成为公司的签约主播，而是要让自己完成这一次的试用期，不会在15天试用期结束之后，被扫地出门。
知道了公司这种种待遇之后，他们根本就没有想要离开的意思。
也是因为有着这方面的鞭策，所以一个个主播开始疯狂的发挥着自己的特长，期望让自己能够卖更多的货物，所以表现越来越突出，也吸引了不少的观众，同时也让他们这个公司慢慢的有了一定的知名度。
虽然看起来公司里边儿300个主播一天的销售额甚至还比不上一个大主播一两个小时所贩卖出去的销售额。
可至少对于一个刚刚起步的小公司来说，能够有这样的表现，不管是简单还是公司里面的那些管理层其实都是比较满意的。
看似一天就是三五十万的销售额，所以他们分到自己手里面的纯利润自然是少的可怜的，再加上要养这么大一个摊子，其实可想而知，这对他们来说是一个巨大的考验。
但所谓万事开头难，一开始的时候招收50个主播，都让周昕他们弄得手忙脚乱的，但现在就算是队伍扩张到了350个，一切也在井井有条的进行着，没有丝毫的慌乱。
这本身就代表了他们现在在处理这一切知识如何的得心应手。
别说是350个主播了，此时即使是把队伍扩展到3500个，他们也一样可以进行应对。
因为最怕的就是从无到有的建设，而当体制建设好之后，这一切都在某一个框架之内进行，随后只需要按照这一套班子去经营管理，基本上不会出现太大的问题。
甚至公司的规章制度，这一切都在慢慢的进行着完善，到后续的时候自然会显得越来越正规。
看了一下每天的报表之后，简单才看上最后的那一份小结，从上面可以明显看得到，但是平均销售额数字非常的稀少
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