贡献系统是陈辰诸多集团公司的一套非常重要的管理系统,能最大限度的绑定员工,也能给员工创造最公平的工作环境。
当每个人都能看的晋升的希望以及能多赚一些钱时,那就没有谁闲的没事勾心斗角了。
这是系统化管理的一个重要环节,如果这套系统彻底完善,那陈辰他们这些管理者就是不在公司了,公司照样能稳定运营下去,没准还能做的更好呢。
还有,假如哪天TT一系受到制裁和打击了,所有员工也会众志成城,一同陪TT度过难关。
陈辰他们需要注意的地方就是保证贡献系统的公平运作,此外就是控制员工的数量了,不能今天缺人了就疯狂招人,明天不缺了就开除一大批。
那样是非常伤人心的,这样的企业也注定不会走的太长远。
在凡人的世界,一个人的力量注定是渺小的,只有拉拢起一帮人,将之拧成一股绳,才会创造出奇迹。
……
「鸿大哥好。」陈辰客气的与一中年胖子握手。
香江此行他就带了秦卿和林芷伊,就当是带她们散散心了。
杀破狼拍摄速度没有想象中那么快,不是剧组人员不给力,而是演员有点不适应这种拍戏速度。
另外这部电影打戏很多,没有陈辰那两下子,别人只能把动作拆解开,几个动作拍一场,这样就大大拖延了拍摄进度。
「你好你好陈辰,看到你,我就觉得我们这些年白活喽。」
鸿金是香江中生代动作、喜剧电影扛鼎人物之一,可能是年轻时太拼了,又可能有隐退的心思了,50来岁的他已经显出老态。
这个人陈辰大致了解过,陈辰比较佩服他的是,人家对娱乐圈并没有太大留恋,拿的起放的下,只凭这一点就不是一般人能做到的。
「哈哈,我们这一代是山中无老虎,猴子称大王,要是早生几十年,哪轮到我们出头啊。」
剧组都运行十天了,陈辰才进组,不管轮没轮到他的戏份,都要谦虚低调些。
这也是陈辰本身的性格。
那么张扬干嘛,仰着头走时间长了,早晚有卡跟头的时候。
陈辰很快就与这些人打成一片,毕竟他的地位在这呢,姿态放低了,自然很容易的就能交到朋友。
剧组里还有一个重要人物,甄龙是个三十出头的动作戏演员,与原著长相区别很大,不过他的眼睛很有神,严肃起来看上去就很猛的样子,倒是符合这个
本章未完,请点击下一页继续阅读!