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第三千五百三十七章 各种解决问题的方式

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开始推广长安要求的那些细枝末节的东西——反正你们不闹了,老夫也腾出手了,该我干干政绩了。

会说官话的首先录取,一家全部会说官话,派一人去加工厂,一人去港口卸货,给你家发两个工作岗位。

这种就非常厉害了,尤其是目前汉室的国家组织力已经恢复,将那些介绍工作的牙行之类的玩意儿揍死一堆之后,每一个工作都代表着正儿八经的工资,不会出现你好好干活不仅不能养活自己,还亏损的情况,实际上陈曦开的这种大型人力密集型工厂就不是为了赚钱。

这是跟后世学的,国营企业两大发展方向,一条是努力发展,努力赚钱,走高精尖方向,为国家赚取更多的外汇,积累更多的技术;另一条则是更大的规模,更大范围的影响本地经济,维持本地经济和社会的稳定,至于说利润,利润个鬼啊。

一个总资产接近一千亿的国营大厂,利润只有两个亿,戏言存银行都比这个的收益多,可实际上这样一个厂子养上三四万人,带动上下游几十万人,只要每个月能将工资稳稳的发下去,就足够带动上百万人,盘活一大片的经济,利润?跟这种厂子谈利润那不是梦游吗?

对于这种类型的厂子,国家基本没有利润要求,反倒国资委会有裁员要求,什么你要裁员?不行,现在经济下行,今年给你五十个人的名额,多一个,你来打报告,人员自动流失不怪你,但跑得多也是你的锅,算了,今年别裁了。

裁员是不可能裁员的,不仅不能裁,你给我算算你家工资结构,最近经济下行,给我整出来一千个岗位,我需要维持社会稳定。

陈曦其实也搞了不少这样的厂子,这种厂子陈曦是不谈利润的,只要能收支平衡就行了,在收支平衡之前,可以玩命的扩大厂子,将更多的人塞进去,反正塞进厂子里面,从生管到死,造反是不可能造反的,都赶紧去干活,干活有钱拿。

不过目前来看,交州那边的椰子加工厂可能也得变成这种性质的长,当然交州那边的椰子是不要钱的,没成本,你就算是再怎么扩大规模,受限于交州的人口,也不可能搞到没利润这种程度。

毕竟椰蓉和椰丝这种东西,全国需求量是真的很足,而椰子本身不要钱,赚一个铜板都不亏,故而对于陈曦而言,只要不发生加工厂内部管理问题,实际上士燮就算是将所有有可能捣乱的分子塞进去干活之后,也不可能没有利润。

像这种没成本,全靠地缘优势的厂子,只要不出现内部管理失控,人员内部监守自盗等问题,


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