像那《红楼梦》之中的贾府一般。
其所拥有的田入缴租在下降之后,田庄不见得收成多么不好,没人管理,荣国府的经济体系已进入了快速下滑通道。
但是,不管怎么样,所有的一切,都还是需要维持基本的表面荣光。
内部衰败的荣国府便是如此,还在上升期的高瓴,那更是如此了。
要不然,别人还以为你高瓴可能要倒闭了,那可就够逗的了。
所以,一切都必须,也只能按照原来的程序来办!
此时。
在建康的南东大学,原本有些忐忑的箫恩俊,还以为这一届的高瓴科技会取消应届生招聘会,而是只使用自己的原有员工,而不再进行相应的扩招。
他的心里也是不由得一阵失落。
没办法,高瓴作为华国有数的科技大公司。
是他们能找到的有数的几家薪资高,平台好,而且有研发能力的平台公司。
在他看来,高瓴非常关注人才培养,例如导师制度、丰富课程等,新人成长角度,会比较友好,而且更关注执行效率,虽然失败风险也很高,实际新人流失率也高一些。
但是,只要在这个企业出去,基本上在一些头部的大企业,比如疼讯,字节等,都可以混到中层以上的职位。
所以在很多大学毕业生心中,高瓴是排在科技类公司NO.1级别的存在。
这个排名不仅仅超过了国内的企业,超过了央国企,甚至是超过了以前华国毕业生都最为喜欢的宝洁,外资投行等头部企业。
这也算是这十多年来,华国毕业生的一个变化。
在十多年前,高瓴刚刚开始做电风扇的时候,不要说985头部的毕业生了,就算是二本普通大学生,要进来都难。
现在可不一样了。
就算是985也是得挑。
说是百里挑一,有些可替代性强的岗位,比如人事,财务等,说是千里挑一都是一点都不过分。
可是,当高瓴将在南东大学九龙湖校区焦廷标馆要做一个宣讲会的时候,该校的学生都是一片轰动了。
对于箫恩俊来说,让他有一种从地狱到达天堂的感觉。
当他在通知的时间,到达九龙湖校区焦廷标馆的时候,现场可谓是人山人海!
实在是有些太过夸张,两层报告厅都坐满了,过道也都是人!
“哇!太夸张了!真的太夸张了!感觉整个南东大学的毕业生
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