中，以确保日向一族在军事方面的影响力。
第三，日向的宗家必须进行自我的内部改革，宗家的成员，要努力在科研、医疗等领域学习发展，以保证日向一族在光之国中的影响力。
日向一族的宗家愿意进行自我改革，可谓是一件十分难得事情，从侧面来说，也是日向一族感受到了来自外界的压力。
这股压力，不是来自木叶的高层，而是来自其他忍村合并过来的忍族，还有那基数大幅度增加的平民们。
过去，光是原来一个木叶忍村，就能诞生不少天才平民忍者。
现在，光之国的领土基本占据了整片大陆，以及近海的所有岛屿。
这样广阔的疆土上，无数的平民里，会有多少人才诞生？
特别是四代火影黄猿，还准备在全国范围内，逐渐开展扫盲运动，大力发展农业和教育。
让所有的国民吃得饱饭，让所有的国民读得起书，是黄猿在自己主导拍摄的纪录片中，明确喊出的口号。
日向一族不确定，这些接受了教育的平民之中，会孕育出多少天才来？这些天才又会抢占多少的资源？
他们只确定一点，在这样一个大一统的国家里，在一个没有战乱的国家里，未来隐形的竞争会越来越大！
想要在未来保证家族的地位和利益，那必须从家族内部就努力起来，家族不能养废物，哪怕是宗家！
宗家的人，要保证白眼的传承，要防止白眼外流，不能加入军队，那就留在村子里，学习科研和医疗。
反正一句话，从此以后，宗家的人不能再无偿享受家族的福利，他们必须学习工作。
日向家的内部改革，是村子忍族的一个缩影。
在这千年未有的大变局下，在光之国这个大一统的新国家里，所有传承至今，还能保持一定体量的忍族都明白一点，自己也要变了。
你不主动求变，你不努力自我提升，那不好意思，其他村子加入过来的忍族，还等着你们自己下去，好方便上位了。
村子关键的职位就这么多，你要是能力不行，后面排队等着的人还多了。
半藏身后的山椒鱼一族，雾隐村的竹取一族，雪之一族，鬼灯一族，岩隐村的御虫使家族，大野木背后的家族，云隐雷影的夜神月一族.等等家族，都磨拳擦掌的望着木叶各部门中高层的职位。
为了安置这些忍族中的人才，村子不仅新创了不少部门，更扩编了原有部门。
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