小野寺隼人的建议和藤原不谋而合，真是英雄所见略同，藤原点头道：
“行，晚上叫上他，咱们一起吃个饭，聊一聊。对了，他的那几个心腹你有什么想法，真的很恶劣的话，不然就清理出去。”
“不用，如果要分队的话就无所谓了，反正我眼不见心不烦。那几人也都是干活的一把好手，现在我们还是挺缺工人的，只要听他的话就行。”
小野寺隼人大度的表示无所谓，藤原也没再这个问题上过多讨论，这都是小事。
倒是缺工人的问题是个大事。
“工人的事我正想和你商量呢，咱们船上现在满员了吗？还能不能多招募一些人手？隼人大哥你也知道估计，从下个月开始，吉田船厂那边就会陆续开始交付制冷渔船了，今年他这边应该能交付三艘。这需要的工人可不少。
还有三菱船舶社那边，今年底或者明年初也会交付一些船。我们需要提前培训好工人。”
藤原秀泽一直期盼着大船能够早日交付，可这一天真的到来时，需要面临的问题也不少，尤其是熟练船工方面。
制冷渔船还好一些，虽说多了一个制冷设备，但说到底还是传统型的拖网渔船，对技术要求没那么高。
三菱那边的金枪鱼钓船才是个比较麻烦的事。
这种船现在还是比较稀罕的，很多人见都没见过，操控船只以及作业方面都需要培训才能上岗。
藤原秀泽的计划是让翔太以后负责这一块，翔太是个好苗子，年轻聪明，稳重可靠。再历练一段期间，就可以去那边参与培训了。
当然了，还要给他配上得力的助手，以及经验丰富的船工。
这些人手都需要提前招募以做准备。
“现在船上的工人是足够用的，再增加的话，最多也就能增加个二三十人左右，再多的话船上空间有限，也施展不开了。”
小野寺隼人对这个问题也挺为难的，他也知晓这件事的重要性，可暂时想不出好办法来。
“嗯……还是得多招人手，这个是必须的，这样吧，我们可以采取轮休制度，让工人们轮流上船工作，工资照常发放。”
“这样我们的支出可会平白增加许多？”
“无所谓，都是小钱。我们要放眼全局，不能在乎这一点点开出去的工钱。”藤原秀泽摆了摆手，接着道：
“最重要的是不能影响后期的计划！隼人大哥，培养人手的事是重中之重，这个要放在第一位。还有
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