知道了,你去忙吧,这件事我来处理。”
陈小茹走后,许野继续看起了桌上的文件,好似什么事都没有发生。
中午吃完饭,许野把姜亮叫到三楼,两人一起打起了台球。
“姜亮,考你个问题。”
“什么?”
“假如你是一家公司的老板,你的公司里面有一个能力很强,但是却会中饱私囊占公司便宜的员工,你会怎么处置他?”
姜亮脱口而出道:“这还不简单,如果他给公司创造的价值,大于他占得便宜,那就留着他,如果小于,那就直接炒鱿鱼啊。”
“可你留下了他,其他人照葫芦画瓢,也学他一样,你怎么处理?”
“额,那还是炒鱿鱼吧。”
“但他手里有客户资源,而且有正在洽谈的项目,炒掉他的话,说不定会给公司造成损失。”
“那怎么办?”
“是我在问你。”
姜亮摇了摇头:“我不知道。”
许野笑道:“你有没有听说过一句话,叫做一粒老鼠屎会坏了一锅粥?”
“所以还是得炒掉他?”
“嗯,这样的人留在公司是个隐患,但是不能让他太轻松地离开公司。”
姜亮皱起眉头问道:“什么意思?”
“我们得抓住他的把柄,就像是提线木偶一样,我们让他抬手他就得抬头,让他低头他就得低头,我们要让他没有胆子做任何损害公司利益的事。”
许野俯身击球,黑球应声入袋,他笑了笑,又站起身说道:“内控合规部早就该成立了,正好趁着这次机会,把公司里的蛀虫都给清理出去。姜亮,你记住了,说话之前要过脑子,做事之前也要过脑子,要先想结果,把所有坏的结果都避开,然后再想方法,只要是不犯法,那就没有所谓的阴谋诡计,只能要达成目的,就要不择手段,只有赢家才有话语权,历史是这样,做生意也是这样。”
……
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