有员工起诉公司？法院居然还判公司输了？
什么情况？
薛清清说道：“老板，是这样的。”
“前段时间，公司招了一个女员工来当人事。”
“因为这个女员工的经验还挺丰富的，公司给她开的薪资也很高，一个月有15000的薪资。”
“结果女员工入职三天后，和她怀孕了。”
“然后女员工说她要休产假，她要休息了。”
“公司这边说身体不舒服可以请假，公司这边都会批假的。”
“公司现在招人，因为公司刚刚起步，正在快速发展，很需要人手，所以都是高薪招人，刚入职两年内都是不能怀孕的，不然就不会开这么高的薪资。”
“但是有员工怀孕了，公司也不会怎么样，还是会批假的，该给的工资都会给。”
“可是这个女员工她天天请假，一个月就上了四天班，其他的时间都在请假。”
“第二个月的时候，女员工还是请假，一个月请假了29天，就上了一天班。”
“两个月的时间，女员工就上了五天班，然后我们人事部就和她谈话，她说她要保胎，要请假.”
“然后我们人事部的人就查到了这个女员工在小红书上发的帖子。”
“这个女员工在小红书上发帖，她说她可以刚进律所就怀孕，一个月工资一万五，等到生完孩子休完假期，怎么也一年过去了，一年可以捞好多钱，然后她就离职”
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